O Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho é celebrado em 28 de abril, a data também marca o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho. Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o ambiente psicossocial de trabalho é definido pela forma como o trabalho é concebido, organizado e gerido, e pelas práticas organizacionais que moldam as condições diárias de trabalho. Fatores psicossociais, como a carga de trabalho e o horário de trabalho, a clareza de funções, a autonomia, o apoio e os processos justos e transparentes – influenciam fortemente a experiência do trabalho e afetam a segurança, a saúde e o desempenho dos trabalhadores. Quando os fatores psicossociais prejudicam os trabalhadores, tornam-se riscos que, juntamente com os riscos físicos, químicos e biológicos, devem ser abordados e gerenciados para garantir ambientes de trabalho seguros e saudáveis. Os transtornos mentais relacionados ao trabalho, vem crescendo no país. Diante deste contexto, a Segurança no Trabalho tem como principais objetivos prevenir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho e promover ambientes seguros e saudáveis, preservando a vida e a integridade dos trabalhadores 

Acidentes na RMJ

Na região de Jundiaí, os dados demonstram que os acidentes de trabalho ainda representam um importante problema de saúde pública. Somente em 2025 foram registrados quase 5 mil acidentes de trabalho, incluindo casos graves e óbitos. Apesar disso, é importante destacar que o aumento de notificações também reflete o fortalecimento da vigilância em saúde do trabalhador e a redução da subnotificação. O alerta é do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador de Jundiaí (CEREST), que atua como referência regional para diversos municípios, desenvolvendo ações de vigilância, investigação de acidentes, apoio técnico à rede de saúde, capacitações e ações educativas junto a trabalhadores e empregadores. O foco é identificar causas, intervir nos ambientes de trabalho e prevenir novos agravos.

Saúde mental

 E uma destas causas é a saúde mental do trabalhador e segundo o Cerest, a atualização da NR-1 trouxe a obrigatoriedade de identificação e gestão dos riscos psicossociais, como estresse, sobrecarga e assédio. Esses fatores, enfatiza o centro, estão diretamente relacionados à ocorrência de acidentes, pois impactam atenção, tomada de decisão e condições gerais de saúde do trabalhador. Ao incluir a saúde mental como parte estruturante da gestão de riscos, a norma contribui para ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis. E na avaliação do Cerest, a A redução ou organização adequada da jornada de trabalho , como o fim da escla 6 x 1, pode contribuir significativamente. “Jornadas excessivas estão associadas à fadiga, estresse e diminuição da capacidade de concentração, aumentando o risco de acidentes. Medidas que promovam equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, pausas adequadas e condições dignas de trabalho tendem a impactar positivamente tanto a saúde mental quanto a segurança”, reforça. 

Para o Cerest, o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho é um momento de reflexão sobre a importância da prevenção. Por isso, o trabalho do Cerest reforça que acidentes e doenças relacionados ao trabalho são evitáveis. A atuação integrada entre poder público, empresas e trabalhadores é fundamental para construir ambientes mais seguros.

Região

Na região, muitos acidentes estão associados à falta de uso de equipamentos de proteção, descumprimento de normas de segurança e fatores comportamentais e a prevenção envolve o cumprimento das Normas Regulamentadoras, uso adequado de EPIs, capacitação contínua, organização do trabalho, promoção da cultura de segurança.

A avaliação é que, mesmo diante de muitos acidentes, houve um avanço na região, especialmente na ampliação das notificações e na qualificação das ações de vigilância, mas ainda há desafios importantes – especialmente na incorporação da saúde mental como parte essencial da saúde do trabalhador.

A prevenção continua sendo o melhor caminho para salvar vidas.