A Prefeitura de Jundiaí vem consolidando o seu programa de estágio como um ambiente transformador de aprendizado, desenvolvimento humano e formação profissional. Além da concessão de bolsa-auxílio, a política pública de gestão de pessoas do município prioriza a valorização, o acolhimento e a capacitação continuada dos estudantes no ambiente do serviço público.

A iniciativa fundamenta-se nos eixos de Formação, Previsibilidade e Proteção, tratando a rotina de estágio como um verdadeiro plano de desenvolvimento. Por meio do acompanhamento direto de supervisores, realização de feedbacks e o cumprimento de trilhas de aprendizagem obrigatórias, oferecidas em parceria com a plataforma CIEE Saber, os estagiários recebem orientações práticas sobre competências comportamentais (soft skills), etiqueta profissional e segurança no trabalho.

Além do aperfeiçoamento prático, a Prefeitura instituiu medidas de proteção ao estudante, promovendo um ambiente ético e integrador por meio do Programa de Enfrentamento ao Assédio e ações voltadas à prevenção da violência contra o servidor e estagiários.

A Secretária Adjunta de Gestão de Pessoas, Isabela Munhoz Benetti, explica o compromisso da administração com o futuro dos jovens talentos: “O nosso objetivo central é transformar o estágio em uma experiência formadora completa. Queremos que o estudante encontre na Prefeitura de Jundiaí um espaço de acolhimento, desenvolvimento de competências e aprendizado prático que realmente o prepare para os desafios do mercado de trabalho. A valorização dos nossos estagiários oferece a eles ferramentas de crescimento pessoal, profissional e cidadão.”

Para os estudantes que vivenciam essa rotina na prática, o impacto das formações e do acompanhamento diário é perceptível no seu crescimento pessoal. A estagiária Ana Laura João de Oliveira, ressalta como o suporte recebido tem sido fundamental em sua trajetória: “O treinamento foi extremamente necessário para a minha evolução profissional e pessoal. Tive muitos aprendizados sobre como melhorar meu dia a dia no estágio, como postura profissional, vestuário, convivência no ambiente de trabalho e postura adequada diante de certos comentários, mesmo que sejam brincadeiras. Gostei muito de tudo o que pudemos desenvolver durante o estágio na Prefeitura. São pequenas atitudes que nos encorajam, ajudam a perder a timidez e nos preparam melhor para o mercado de trabalho.”

O compromisso com o desenvolvimento acadêmico também é respeitado. Nos períodos de avaliações escolares ou universitárias, os estagiários têm assegurada a redução de pelo menos 50% da jornada diária para que possam se dedicar aos estudos, além do direito a recesso remunerado e abonos para cursos de capacitação externa.

Assessoria de Imprensa